Unsere Werte
Ein ethischer Verhaltenskodex regelt die Anforderungen, denen sich Interne Revisoren freiwillig unterwerfen, um die in sie gesetzten Erwartungen bestmöglich erfüllen zu können.
Er gibt allgemeine Handlungs- und Verhaltensempfehlungen vor, über deren Anwendung im praktischen Einzelfall zunächst der einzelne Prüfer urteilen muss.
Unter Umständen kann es sinnvoll sein, Sachverhalte mit Kollegen oder Vorgesetzten zu besprechen.
Grundlagen und Geltungsbereich
Ein Kodex kann nicht alle möglichen Probleme der Praxis umfassen und eine Lösung antizipieren. Die Urteilskraft der Prüfer über die konkrete Anwendung des Kodex ist unabdingbare Voraussetzung für seine Umsetzung.
Der Kodex muss sich in jedem Fall an der konkreten Umsetzung in für die Interne Revision kritischen Situationen messen lassen. Ein bewusstes oder grob fahrlässiges Abweichen von einer im Kodex gegebenen Handlungsempfehlung ist ein wesentlicher Mangel der Internen Revision selbst.
Die Verpflichtung zum Kodex erfolgt für alle Mitarbeiter und Netzwerker von The AuditFactory durch die förmliche Anerkennung im Rahmen der Vertragsunterzeichnung.
Der Kodex gilt für alle Mitarbeiter und Netzwerker von The AuditFactory. Er wird regelmäßig hinsichtlich seiner Inhalte überprüft und gegebenenfalls aktualisiert.
Ethischer Verhaltenskodex
Wir lassen bei der Erfüllung unserer Aufgaben Rechtschaffenheit walten und begründen damit ein grundsätzliches Vertrauen in die Qualität unserer Arbeit. Dazu gehören das Befolgen von Gesetzen und anderen Normen mit Rechtswirkung sowie die Einhaltung organisationsinterner Vorgaben. Wir beachten die internen Regelungen derjenigen Organisationen, für die wir unsere Dienstleistungen erbringen. Wir sind uns der hohen Anforderungen, die an einzelne Interne Revisoren wie auch an The AuditFactory gestellt werden, stets bewusst.
Wir sorgen für eine größtmögliche organisatorische und persönliche Unabhängigkeit bei der Ausübung unseres Berufes. Hierzu gehört es auch, Beeinträchtigungen zu identifizieren und Maßnahmen einzuleiten, um sie abzustellen.
Wir fällen unsere Urteile objektiv und lassen uns nicht von Dritten bei der Urteilsbildung beeinflussen. Unsere Berichterstattung ist vollständig und umfasst alle wesentlichen, das heißt zur abschließenden Beurteilung des Prüfungsgegenstandes notwendigen Informationen.
Wir nehmen keine Geschenke, Vorteile oder ähnliches an, die zu einer Beeinträchtigung unserer Objektivität auch nur führen könnten. In Fällen vermuteter oder tatsächlicher Beeinträchtigungen unserer Objektivität prüfen wir mögliche Korrektive und leiten die notwendigen Maßnahmen zur Wiederherstellung unserer Objektivität ein.
Einzelne Mitarbeiter oder Netzwerker, deren Objektivität möglicherweise oder tatsächlich beeinträchtigt ist, kommunizieren dies an die Geschäftsleitung von The AuditFactory. Zusammen mit der Geschäftsleitung wird über die umzusetzenden Maßnahmen entschieden.
Wir sind loyal gegenüber den Empfängern unserer Dienstleistung. Dies entbindet uns nicht von der Pflicht, uns nicht vorsätzlich, grob fahrlässig oder fahrlässig in illegale oder unlautere Aktivitäten involvieren zu lassen. Auch die Pflicht zur vollständigen Berichterstattung wird hiervon nicht beeinträchtigt. Wir unterstützen aktiv die unternehmerischen wie auch die ethischen Ziele von The AuditFactory und lassen uns nicht in Interessenskonflikte verwickeln.
Die uns in jedweder Art zur Kenntnis gelangten Informationen behandeln wir innerhalb und außerhalb von The AuditFactory vertraulich. Vor einer Weitergabe holen wir hierzu das schriftliche Einverständnis derjenigen Personen ein, die hierüber befinden dürfen. Davon unberührt bleiben unsere Berichterstattung sowie rechtliche oder berufliche Pflichten zur Offenlegung von Informationen.
Bei der Durchführung unserer Tätigkeit achten wir darauf, dass wir die entsprechende fachliche Kompetenz besitzen oder uns aneignen, um ein vollständiges und objektives Urteil über die Prüfungsgegenstände abgeben zu können.
Besitzen wir die fachliche Kompetenz nicht, setzen wir gegebenenfalls externes oder internes Know-how ein. Wir achten darauf, dass wir unsere fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen.